1、行政管理岗简称管理岗是负责单位岗级职级的区别的行政管理和人力资源管理工作工勤岗就是单位的后勤保障二事业单位岗位职级还要跟大家分享一下关于岗位职级的岗级职级的区别，职级很大程度决定了岗级职级的区别我们入职以后起步的薪资水平和晋升道路的起点岗级职级的区别，不同级别享受的待遇差别还蛮大的专业技术岗的职级从十三级到一级岗级职级的区别，行政管理岗职级；2公务员法明确设置专业技术类和行政执法类公务员后，具体将哪些机关中的哪些人员纳人专业技术类和行政执法类，并享受有关的待遇，法律没有明确规定，尚需在对不同部门不同机构职能以及不同职位的职责工作性质特点进行充分地调查研究的基础上，由国家另行作出规定3所谓由国家另行规定，既可以是；薪资待遇由于职级的不同，相应的薪资待遇也会有所不同初级岗位的薪资通常较低，而九级岗位的薪资则相对较高总之，岗位初级和九级在职级职责和要求以及薪资待遇等方面都存在差异具体的差异可能会因行业组织或国家而异例如，在IT行业，初级职位可能要求员工掌握基本的编程语言和工具，而九级职位。
2、1职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较2例如各部门经理如财务经理销售经理人力资源经理属于同一职等职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售职级是指职位对应的行政级别与机关管理职位对应的，有科级处级厅级等事业人员还有管理八级七级六级；1岗位职级职位等级从低到高设1级至22级，每一职位等级划分ABCDEFG7个薪档通常，职级数字越大，职位越高，比如市级总经理一般为15级，市级副总经理一般为14级薪档从A到G，工资越来越高2岗位序列全部岗位划分为销售与服务市场建设维护支撑管理共五个序列其中；职级对于员工来说，很大程度上决定了其薪资水平和晋升的起点，不同职级享受的待遇存在显著差异专业技术岗的职级范围从十三级至一级，行政管理岗的职级范围从办事员十级至正部一级，而工勤岗则分为普通工和技术工，其中普通工没有职级之分，技术工的职级范围从五级至一级职级数字越小，代表级别越高。
3、5 职级职级是指职务的级别在公务员法中，职级通常有固定的级别，从1级到20多级6 职责职责是指工作应承担的范围和责任它是职位说明书的重要组成部分，通常以职位说明书的形式公布7 职权职权是指在这个职位上你拥有的权力职权通常与职责相对应，表示在职位上的权力和影响力8。
4、M序列=管理岗 M1主管 M2经理 M3总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管经理总监副总裁执行总裁副董事长董事长；职级则是将具有相似工作内容难易程度责任大小和所需资格的职位划入同一级别，实行相同的管理和薪酬政策职级的数量可以少至一个，多至数个，它是招聘考核培养和晋升人员的重要依据职等则是将不同职系之间职责轻重工作繁简复杂程度以及任职资格条件完全相同的职位归入同一等级同一职等内的职位；事业单位岗位等级与职级之间的区别在于，岗位等级侧重于专业技术能力的评估，而职级则更多地关注管理岗位的行政级别和职责范围两者共同构成了事业单位工作人员的完整职业发展路径，为不同类型的岗位提供了明确的职业晋升阶梯岗位等级和职级的设置有助于事业单位内部的人员管理，确保专业技术人员和技术管理人员；概念不同职级强调的是工作责任的大小与管理层级复杂性难度及对任职者能力水平的要求，是一组相关职位的集合职位则是上级组织分配给工作人员的职务及相应责任，是组织的构成部分职务是指承担相同或相似职责的职位总和，岗位则是组织要求个体完成的责任与赋予的权力的集合范围不同职位的范围更广。
5、职级则是在同一职系内部，根据工作内容难度责任大小及所需资格相似性，将职位划分到同一等级职级的职位数量可能从一个到多个不等职级在录用考核培养及晋升人员时，提供了专业程度和能力上的依据职等则是将不同职系中职责轻重工作繁简复杂程度及任职资格条件完全相同的职位归为同一等级同一；岗位职级是指岗位与职务职称的级别划分，主要存在于那些强调管理职能的行政单位和企业事业单位之中岗位等级则是根据企业所有岗位的工作内容职责以及任职资格的不同需求，将岗位进行分类的一种机制通常情况下，这些岗位会被划分为管理工作类事务工作类技术工作类以及营销工作类等管理工作类岗位。
6、二事业单位岗位职级 接下来，我们来谈谈岗位职级职级对于员工来说，很大程度上决定了其薪资水平和晋升的起点，不同职级享受的待遇存在显著差异专业技术岗的职级范围从十三级至一级，行政管理岗的职级范围从办事员十级至正部一级，而工勤岗则分为普通工和技术工，其中普通工没有职级之分，技术工的；员工的职级升降通常遵循逐级晋升的原则，例如从C级晋升到B级，然后再到A级此外，某些公司还有特定的评选和晋升规则，例如“271评选”不同的公司和行业可能有不同的职级命名方式例如，在腾讯公司中，技术岗的职级可能表示为T23T31等，其中“T”代表技术岗，后面的数字则表示职级的级别值得；以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置职位即岗，是指在一个特定的组织中在一个特定的时间内由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成简单地讲，职级是指一定职务层次所对应的级别职位和职级的区别简单地讲，职位是。
